- Alla data del 11.5.22, come comunicato dalla UOC Gestione Giuridica Risorse Umane e Relazioni Sindacali con nota prot.n.101497 del 11.5.22, non vi sono atti di accertamento delle violazioni ex art.18 co.5 D.Lgs.n.39/2013.

• - Alla data del 30.6.2023 , non vi sono atti di accertamento delle violazioni di cui all'art.18 co.5 D.Lgs.n. 39/2013, come comunicato dalla UOC Gestione Giuridica Risorse Umane e Relazioni Sindacali.
• - Da Giugno 2024 alla data del 27.5.2025 non risultano pervenuti atti di accertamento delle violazioni di cui all'art 18 co.5 D.Lgs.n. 39/2013, come comunicato dalla UOC Gesione Giuridica Risorese Umane e Relazioni Sindacali.